《如何吸引凝聚志愿者》工作坊圆满结束！

电影《志愿者》中有这样一句台词：“一个人的一辈子有70年，如果把七十分之一的时间拿出来做一件有意义的事，那么人生将更加完美。”志愿者是一个神圣的名词，是参与的象征，是博爱的体现，是爱心的代言，没有报酬，没有掌声，没有花环，有的只是一种默默奉献的精神。为吸引凝聚志愿者，“恒爱妈妈”项目团队建设者于2022年8月9日晚开展以“如何吸引凝聚志愿者”为主题的工作坊活动。

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首先，工作坊成员指出，在他们的眼中，志愿者是“多种形式的、资源匹配、自愿性、互助性、无偿性，追求初心、用心、爱心，无私奉献、助人为乐、有行动、有担当。”

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    1、志愿服务的管理机制不顺，存在多头管理现象。目前志愿服务还没有完全形成系统的管理体制，存在着多头管理，运行机制不畅。

    2、社会力量参与志愿服务积极性高涨，但缺乏组织和参与途径。

    3、志愿服务经费不足，制约了服务的深度开展。

    4、志愿服务内容针对特殊人群和特殊问题的较多，普遍化服务内容涉及不足。

    5、志愿服务在形式上呈现短期化，缺乏可持续发展。许多志愿服务活动都是短期化行为，昙花一现，只注重活动的形式，不注重活动的效果，缺乏长期有效的规划。

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1. 明确组织目标，强调组织宗旨价值

2. 加强宣传报道，提升居民的志愿服务意识

3. 用“心”去和居民、志愿者交流，营造“家”文化

4. 评优评先，完善激励机制

5. 赋权增能，发挥志愿者主动性

6. 专业知识培训，进一步提升志愿者的服务技巧和能力

7. 定期团建，拉近成员凝聚力。
   

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